Blog
Najnowsze wpisy
Z wojska do biznesu – wskazówki dla liderów
Co jest specjalnego w żołnierzach sił specjalnych? Dlaczego są tak skuteczni i potrafią realizować nawet najbardziej złożone misje? W jaki sposób możemy skorzystać z ich …
Naukowe (mózgowe) podstawy UWAŻNOŚCI
Uważność – wiele o niej teraz słychać, że pomaga nam w opanowaniu stresu, lepszej organizacji codziennych zadań i wielu innych rzeczach. Mówiąc wprost jest modna. …
Kierunek na zmianę, czyli czego może dokonać nasz mózg
Jeszcze do niedawna świat podzielony był na dwie grupy osób, reprezentujących bardzo różne poglądy. Jedni twierdzili, że pewne umiejętności, jak na przykład zdolność do przewodzenia …
Czym jest stres, strach, lęk?
Dziś krótko o kilku ważnych składowych naszego życia w ramach naszej działalności edukacyjnej. Bywa, że na co dzień traktujemy te pojęcia jako synonimy. Z punktu …
Otwarta komunikacja i zrozumienie w zespole
W pracy chcemy być przede wszystkim skuteczni i osiągać założone cele, jednak bardzo istotna dla satysfakcji z pracy jest także atmosfera i pozytywne relacje ze …
Jak wykorzystać potencjał pracownika?
Ludzie często zadają sobie pytania co zrobić, aby:• osiągać lepsze wyniki w pracy?• lepiej dogadywać się z innymi?• obrać właściwy kierunek własnego rozwoju, czy ścieżki …
Czym jest stres, strach, lęk?
Dziś krótko o kilku ważnych składowych naszego życia w ramach naszej działalności edukacyjnej. Bywa, że na co dzień traktujemy te pojęcia jako synonimy. Z punktu …
Otwarta komunikacja i zrozumienie w zespole
W pracy chcemy być przede wszystkim skuteczni i osiągać założone cele, jednak bardzo istotna dla satysfakcji z pracy jest także atmosfera i pozytywne relacje ze …
Jak wykorzystać potencjał pracownika?
Ludzie często zadają sobie pytania co zrobić, aby:• osiągać lepsze wyniki w pracy?• lepiej dogadywać się z innymi?• obrać właściwy kierunek własnego rozwoju, czy ścieżki …
Czym jest wypalenie zawodowe?
Wypalenie jest „nie tyle bezpośrednim skutkiem przewlekłego stresu, ile stresu niezmodyfikowanego własną aktywnością zaradczą” – prof. Helena Sęk Jeżeli wśród swoich pracowników/kolegów lub u siebie …
Pomyślna rekrutacja jest zasadniczo ćwiczeniem w dostosowaniu…
„Bez wątpienia istnieje specyficzny zestaw zachowań, który skutkuje optymalnymi wynikami na danym stanowisku pracy. Wszystko, co nam potrzebne to mechanizm, który umożliwi organizacjom identyfikację tego …