Blog
Najnowsze wpisy
Efektywny Zespół
Praca zespołowa jest nieodłącznym elementem działania wielu organizacji. Dzieje się tak z wielu powodów, między innymi dlatego, że wiedza, którą trzeba zaangażować w realizację współcześnie ...
Czytaj więcej →
Z wojska do biznesu – wskazówki dla liderów
Co jest specjalnego w żołnierzach sił specjalnych? Dlaczego są tak skuteczni i potrafią realizować nawet najbardziej złożone misje? W jaki sposób możemy skorzystać z ich ...
Czytaj więcej →
Naukowe (mózgowe) podstawy UWAŻNOŚCI
Uważność – wiele o niej teraz słychać, że pomaga nam w opanowaniu stresu, lepszej organizacji codziennych zadań i wielu innych rzeczach. Mówiąc wprost jest modna. ...
Czytaj więcej →
Kierunek na zmianę, czyli czego może dokonać nasz mózg
Jeszcze do niedawna świat podzielony był na dwie grupy osób, reprezentujących bardzo różne poglądy. Jedni twierdzili, że pewne umiejętności, jak na przykład zdolność do przewodzenia ...
Czytaj więcej →
Czym jest stres, strach, lęk?
Dziś krótko o kilku ważnych składowych naszego życia w ramach naszej działalności edukacyjnej. Bywa, że na co dzień traktujemy te pojęcia jako synonimy. Z punktu ...
Czytaj więcej →
Otwarta komunikacja i zrozumienie w zespole
W pracy chcemy być przede wszystkim skuteczni i osiągać założone cele, jednak bardzo istotna dla satysfakcji z pracy jest także atmosfera i pozytywne relacje ze ...
Czytaj więcej →
Kierunek na zmianę, czyli czego może dokonać nasz mózg
Jeszcze do niedawna świat podzielony był na dwie grupy osób, reprezentujących bardzo różne poglądy. Jedni twierdzili, że pewne umiejętności, jak na przykład zdolność do przewodzenia ...
Czytaj dalej
Czym jest stres, strach, lęk?
Dziś krótko o kilku ważnych składowych naszego życia w ramach naszej działalności edukacyjnej. Bywa, że na co dzień traktujemy te pojęcia jako synonimy. Z punktu ...
Czytaj dalej
Otwarta komunikacja i zrozumienie w zespole
W pracy chcemy być przede wszystkim skuteczni i osiągać założone cele, jednak bardzo istotna dla satysfakcji z pracy jest także atmosfera i pozytywne relacje ze ...
Czytaj dalej
Jak wykorzystać potencjał pracownika?
Ludzie często zadają sobie pytania co zrobić, aby:• osiągać lepsze wyniki w pracy?• lepiej dogadywać się z innymi?• obrać właściwy kierunek własnego rozwoju, czy ścieżki ...
Czytaj dalej
Czym jest wypalenie zawodowe?
Wypalenie jest „nie tyle bezpośrednim skutkiem przewlekłego stresu, ile stresu niezmodyfikowanego własną aktywnością zaradczą” – prof. Helena Sęk Jeżeli wśród swoich pracowników/kolegów lub u siebie ...
Czytaj dalej
Pomyślna rekrutacja jest zasadniczo ćwiczeniem w dostosowaniu…
„Bez wątpienia istnieje specyficzny zestaw zachowań, który skutkuje optymalnymi wynikami na danym stanowisku pracy. Wszystko, co nam potrzebne to mechanizm, który umożliwi organizacjom identyfikację tego ...
Czytaj dalej