Dziś krótko o kilku ważnych składowych naszego życia w ramach naszej działalności edukacyjnej. Bywa, że na co dzień traktujemy te pojęcia jako synonimy. Z punktu ...

W pracy chcemy być przede wszystkim skuteczni i osiągać założone cele, jednak bardzo istotna dla satysfakcji z pracy jest także atmosfera i pozytywne relacje ze ...

Ludzie często zadają sobie pytania co zrobić, aby:• osiągać lepsze wyniki w pracy?• lepiej dogadywać się z innymi?• obrać właściwy kierunek własnego rozwoju, czy ścieżki ...

Wypalenie jest „nie tyle bezpośrednim skutkiem przewlekłego stresu, ile stresu niezmodyfikowanego własną aktywnością zaradczą” – prof. Helena Sęk Jeżeli wśród swoich pracowników/kolegów lub u siebie ...

„Bez wątpienia istnieje specyficzny zestaw zachowań, który skutkuje optymalnymi wynikami na danym stanowisku pracy. Wszystko, co nam potrzebne to mechanizm, który umożliwi organizacjom identyfikację tego ...